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際華3543公司赴鄂專項學習調研活動圓滿結束

發布日期:2019-12-19
作者:閆靳平

傳承紅色基因 踐行初心使命
對標學習先進 凝聚發展動力
       為深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,讓“守初心,擔使命,找差距,抓落實”要求落地生根,11月22至24日,際華3543公司由黨支部書記及公司領導代表等20余人組成的調研學習組赴鄂專項學習調研活動。學習調研組瞻仰黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園,緬懷英雄業績,接受革命精神的洗禮,參觀愛帝集團,學習先進經營理念,對標際華3509公司和湖北際華針織有限公司,明晰短板不足。莊嚴地瞻仰紀念儀式、3次座談交流會、2次專題黨課都取得了良好效果。
       愛帝,讓我們大開眼界
       11月22日下午1點50分,調研學習組不顧舟車勞頓,從火車站換乘汽車直奔愛帝集團。
       武漢愛帝集團有限公司成立于1995年,是集時尚產業科、工、貿,產業園開發建設于一體的大型民營企業,是湖北省服裝行業的領軍企業,“愛帝”品牌先后獲得“中國名牌”、“中國馳名商標”,是全國重點跟蹤培育品牌家紡自主品牌企業、全國工業品牌培育示范企業。
       走進愛帝時尚創意產業園,高端大氣、智能快捷、時尚前衛的感覺,讓人有一種探尋神秘的沖動。在愛帝集團副總經理張建武的陪同下,我們首先到達自動化包裝車間,兩個分裝工位的機器人自動識別、分揀、裝箱,箱裝滿后運輸打箱系統自動啟動,傳輸、蓋蓋、粘膠帶、打腰子一氣呵成。
       到了制衣車間,只見機器人自動取貨后,沿著地面軌道標識,將衣料送到制衣工人手中,制衣工人完成自己這道工序后,把衣服掛上“智能吊掛系統”,然后,衣服在流水線上空排隊“行走”,準確送往下一工位。
       張建武介紹,設計師從電腦中調出一個服裝版型發送到智能裁床,兩分鐘后袖子、前胸、后背等衣片就出來了。衣片按照不同品種和規格分類,放入貨架后,機器人自動取貨,送到指定的裁縫工位。愛帝集團從產品設計開發到工藝技術開發全面實現數字化,生產線全面實現信息化及RFID應用管理。裁剪、縫制、整燙、包裝,生產線已完成智能化提升。自動鋪布裁剪、機器人傳送物料、智能化驗針檢測,智能化車縫生產線,降低了勞動成本,提高了生產效率與準確性。愛帝作為傳統產業,受益于信息化、數字化,智能智造為企業帶來了巨大的改變,如介紹說的“將苦干變成巧干,精益管理”提升了他們的市場反應能力和核心競爭力。
       從夢幻般的展室走出,張建武同參觀人員進行了座談交流。大家聽取了他對愛帝集團情況介紹,就關注的問題進行深入地咨詢與探討。參觀學習不僅是高新技術給帶來的觸動,“先成就別人,再成就自己的‘利他’思想”、“執行、協調、擔責、信心、創新的工作精神”、“做實落地質量發展理念”都給我們留下了深刻印象。大家紛紛表示,通過此次學習考察,深刻認識到自身與先進企業之間的巨大差距,以后將借鑒先進企業發展的理念和思路,“明重點、補短板、強弱項、促提升”,用新理念推進工作,用創新驅動發展,加快企業智能化改造和應用。
       紅安,洗刷靈魂的圣地。
       11月23日,調研學習組赴湖北省反腐倡廉傳統教育基地——紅安七里坪革命老區參觀學習。紅安是“黃麻起義”的發源地,中國工農紅軍三大主力之一的紅四方面軍的誕生地,是全國僅次于井岡山的第二大根據地——鄂豫皖革命根據地的中心,誕生了董必武、李先念兩任國家主席和韓先楚、秦基偉等威名顯赫的223位將軍。
       調研學習組參觀的車輛行駛在紅安縣紅安大道上,“傳奇紅安,將軍故里”的八個大字映入眼簾,一路上“中國第一將軍縣”的標語隨處可見;七星坪鎮街道兩側的民房上面幾乎家家張貼著毛主席半身像,對偉人的崇敬,對黨的忠誠,更讓人好奇在這座將軍縣的背后有著怎樣的故事?我們的第一站來到了黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園,園內古樹參天,松柏蒼翠,給人以肅穆、莊嚴。
       10點30分,在公司黨委副書記李新軍的指揮下,全體人員排著整齊的列隊,在黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士紀念碑前敬獻花籃,重溫入黨誓詞,緬懷先烈豐功偉績,并集體合影留念。隨后,依次參觀了黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命歷史紀念館、七里坪長勝街革命遺址群和李先念故居紀念園等地,聽取了紅安縣弘德紅色教育培訓中心王紹華的主任為我們講的題為“紅安堅定無畏的豐碑”黨課,聆聽將軍們光輝戰斗的革命故事,感悟“萬眾一心跟黨走樸誠勇毅不勝不休”、“一要三不要”(只要革命,不要錢、不要家、不要命)、“一圖兩不圖”(只圖奉獻,一不圖名,二不圖利)的紅安精神,深刻感受了革命先烈的舍身取義的奉獻犧牲精神和至死不渝的堅定信仰。
       此次學習教育活動,真切直觀地向大家展現了歷史的崢嶸歲月。在追尋革命先輩足跡中,大家感受到革命勝利果實來之不易,民族復興之路任重而道遠。同志們紛紛表示,思想受到了震撼,經受了洗禮,得到了凈化,進一步堅定了理想信念。一致表示要以革命先烈為榜樣,發揚優良的革命傳統,增強黨性觀念,腳踏實地,努力工作,無私奉獻,為推動企業轉型升級高質量發展做出新的貢獻。
        3509、漢川公司,熟悉而陌生的身邊榜樣
       11月24日,調研學習組驅車到際華3509公司進行內部對標。際華3509公司是老牌棉紡織行業“百強企業”,有著深厚的管理底蘊,也是際華集團推進精益管理的標桿企業,在經營管理方面有許多值得學習借鑒的東西。在黨委陳傳鎰副書記的接待下,余峰部長給我們詳細介紹了3509公司2019年精益項目實施情況及取得的成效、存在問題及原因分析、2020年度的工作預算及保障措施。給人最大印象是他們是工作細致深入,精益辦掌握的信息量非常大,真正將精益管理觸角延伸到了公司的每一個環節每一個過程,隨時在診斷著企業經營管理工作情況,就像一個監控大數據庫,真讓人震撼。調研學習組就需要了解的情況進行了座談交流后參觀了生產車間,整體環境干凈整潔、物流有序,特別是車間各個層級堅持每天檢視問題的做法,不能不令人敬佩,他們已經把精益改善深入骨髓。管理人員每月都要有改善提案,職工每個月改善提案參與率30%以上,基層管理者每天都能夠發現問題與不足,看似簡單,實則不易,難能可貴,短短半天學習給我們許多啟迪。
       24日下午,調研學習組參觀學習的是湖北際華針織有限公司(簡稱漢川公司)。漢川公司的變化讓人驚艷——有序的管理,精益的施策,高質量的發展,在這里不是空談。正像車間懸掛的標語一樣,“用對自己永遠的不滿,來換取顧客的永遠滿意”,他們真的做到了。同漢川公司同志們交流會議進行了兩次,一次是運用23日晚上時間,共同聆聽了黨委副書記李新軍題為《堅定理想信念 守初心擔使命,堅持黨建引領 推進企業高質量發展》的專題黨課,二是24日下午離開之前的座談交流,時間雖短,感觸頗深,“每周一策”、“5+3”全過程質量管理等先進理念,給我們留下深刻印象,這才是他們取得良好成績的法寶,原來榜樣就在身邊。
       返程途中,大家萬分感慨,真正“走出去”,才知道現場對標學習的重要性,通過現場觀摩,面對面交流學習能夠精準認識到差距和不足所在,把好的經驗做法帶回去,結合自身實際,在原有的基礎上,改進、提升、超越不是夢。